Skip to content

Polski

Pracownicy agencji OTTO – walczcie o swoje prawa!

Czy warunki pracy zagwarantowane w umowie różnią się od rzeczywistych warunków pracy? Czy przepłacasz za hotel robotniczy i mieszkasz w niezadowalających warunkach? Czy OTTO dokonuje potrąceń z Twojej pensji w niesprawiedliwy sposób? Czy pracodawca spóźnia się z wynagrodzeniem lub wypłaca kwotę mniejszą, niż powinna być? Czy masz wrażenie, że jesteś oszukiwany/a?

Jeśli odpowiesz “tak” na którekolwiek z tych pytań – nie jesteś sam/a! Nie rozpaczaj bezczynnie! Im dłużej czekasz, tym mniejsza jest szansa, że uda Ci się naprawić sytuację!

Wszyscy pracownicy zasługują na godne warunki pracy i zamieszkania. Te warunki można poprawić dzięki współpracy z innymi pracownikami we wspólnej walce o swoje prawa. Nie jesteś sam/a i inni mogą Cię wspomóc. Setki ludzi ma bardzo podobne problemy – działajmy razem, by wspólnie rozwiązać nasze problemy.

Pamiętaj, że pracując w Holandii, masz prawo do 328,70 euro tygodniowo i 11 godzin odpoczynku po pracy, oraz 10 metrów na osobę w hotelu robotniczym. Pensja musi być wypłacana na czas, wraz z dokładnym rozliczeniem składników pensji na tzw. „pasku”. Warunki zagwarantowane w umowie muszą być spełnione. Jeśli masz długi termin umowy, prawdopodobnie masz dodatkowe prawa. Jeśli łączy Cię z pracodawcą stosunek pracy, powinieneś/aś otrzymać prawo do płatnego urlopu i zwolnienia chorobowego, a nawet do zapłaty, jeśli nie ma dla Ciebie żadnej pracy. Nie pozwól, by agencja oszukała Cię, gdy podpisujesz nową umowę!

E-mail kontaktowy: ottoslaveforce@gmail.com
Tel. +48-609-444-686

Akcję organizują de Vrije Bond i Związek Syndykalistów Polski